內(nèi)生動(dòng)力是一種主動(dòng)而為的上進(jìn)力量,是一種“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的進(jìn)取力量。動(dòng)力一旦“內(nèi)生”,其對(duì)人的作用是無(wú)窮的。
使命任務(wù)的召喚和作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn),使得部隊(duì)上下干事氛圍愈加濃厚。然而同時(shí)不可否認(rèn),有個(gè)別官兵頭腦中仍存在“躺平”想法。他們有的工作上安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取;有的見(jiàn)到工作“兩手一攤”,碰到問(wèn)題“兩眼摸黑”;有的把說(shuō)了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了,搞假大虛空;有的怕得罪人、怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任,干工作畏首畏尾……凡此種種,究其原因,主要就是缺乏內(nèi)生動(dòng)力。如何激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,匯聚奮斗強(qiáng)軍的磅礴力量,是擺在帶兵人面前的一道“必答題”。
用真理鑄魂,讓官兵干事有定力。理論上清醒方能行動(dòng)上堅(jiān)定。只有加強(qiáng)理論武裝,用黨的創(chuàng)新理論鑄魂育人,才能使官兵在任何時(shí)候任何情況下都能夠信念堅(jiān)定地為了崇高事業(yè)而奮斗。通過(guò)帶動(dòng)官兵學(xué)習(xí)理論,不斷加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造,夯實(shí)信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,從而使官兵充分認(rèn)清為人民扛槍、為人民打仗的神圣職責(zé),自覺(jué)把人生理想追求融入黨和國(guó)家、軍隊(duì)事業(yè)之中,把報(bào)國(guó)之志轉(zhuǎn)化為獻(xiàn)身國(guó)防的實(shí)際行動(dòng),積極投身到建功新時(shí)代的實(shí)踐之中,真正做到將小我融入大我、將個(gè)人夢(mèng)想融入中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng),無(wú)論遇到任何考驗(yàn),都能矢志不渝。
合理調(diào)配人才,讓官兵干事有平臺(tái)?!膀E馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車(chē)能載重,渡河不如舟。”人才在適合自己的崗位上不僅能發(fā)揮優(yōu)長(zhǎng),還能激發(fā)潛能;相反,人才如果沒(méi)有用武之地,縱有“十八般武藝”,也難以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。帶兵人須在考量戰(zhàn)位需求、尊重個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上,確保人崗相適、人盡其才,科學(xué)精準(zhǔn)地把官兵放在最合適的崗位上,發(fā)揮好戰(zhàn)斗力“倍增器”作用,如此才能使官兵越干越有信心、越干越有激情。
營(yíng)造和諧環(huán)境,讓官兵干事有氛圍。帶兵人要想官兵之所想,急官兵之所急,主動(dòng)傾聽(tīng)官兵呼聲,回應(yīng)官兵期盼,讓官兵雖“辛苦”但不“心苦”,干得舒心;用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待官兵,多引導(dǎo)少指責(zé),多鼓勵(lì)少打擊,多肯定少否定,讓官兵干得起勁;處理敏感問(wèn)題公平公正公開(kāi),不以個(gè)人喜好為標(biāo)準(zhǔn),不以感情遠(yuǎn)近定優(yōu)劣,打造風(fēng)清、氣正、心順的良好環(huán)境,不斷增強(qiáng)官兵的歸屬感和責(zé)任感,讓官兵干得踏實(shí),在軍營(yíng)建功立業(yè)。
立起用人導(dǎo)向,讓官兵干事有方向。帶兵人須立起崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,引導(dǎo)官兵務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作為,敢于直面問(wèn)題,遇事不躲,有責(zé)不推,善于解決問(wèn)題,勇于迎難而上、攻堅(jiān)克難;立起矢志打贏的導(dǎo)向,突出按備戰(zhàn)打仗要求選賢任能,將綜合素質(zhì)、軍事訓(xùn)練、練兵備戰(zhàn)成效與官兵調(diào)整使用掛鉤,對(duì)軍政兼優(yōu)、本領(lǐng)過(guò)硬、一心謀戰(zhàn)思戰(zhàn)的優(yōu)秀人才,優(yōu)先使用、委以重任;立起不拘一格的導(dǎo)向,對(duì)基礎(chǔ)好、潛力大的年輕官兵,敢于給機(jī)會(huì)、壓擔(dān)子,有計(jì)劃地助力其成長(zhǎng)成才。
激發(fā)官兵內(nèi)生動(dòng)力是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性基礎(chǔ)工程,不可能一蹴而就,更不可能一勞永逸,需要持續(xù)用力,從而帶出能打仗、打勝仗的尖刀利刃。(荊玉師)
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